Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 10. 2007 10:53
Od původního zaměstnavatele ( příspěvková organizace) budeme převedeni k novému zaměstnavateli ( též příspěvková organizace) , který má sídlo v jiném městě. Budou sepsány nové pracovní smlouvy. Původní zaměstnavatel s námi hodlá rozvázat prac. poměr dohodou. Máme nárok na odstupné? Pokud nepřistoupíme na dohodu a zaměstnavatel nám dá výpověď dostaneme odstupné. a co pokud nepřistoupíme na smlouvu s novým zaměstnavatelem?
Děkuji za odpověď