Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 10. 2007 11:14
Prosím o radu.
Zaměstnavatel nabídl skladníkovi rozšíření pracovní smlouvy o práci řidiče nákladního auta s návěsem. Zaměstnanec souhlasí, ale má řidičák pouze na náklaďák bez návěsu. Zaměsnavatel slíbil, že za zaměstnance uhradí rozšíření řidičského oprávnění.
1. Úhrada za rozšíření je pro firmu daňově uznatelným nákladem?
2. Můžu v pracovní smlouvě zaměstnanci dát podmínku, že pokud do 5 let ukončí pracovní poměr tak firmě vrátí vynaložené náklady?
Vedeme U.