Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 10. 2007 6:40
Dobrý den,
prosím o radu. Nedostatek pracovníků chce vedení vyřešit agenturami práce. Co bych měla vědět, na to si dát pozor? Dočetla jsem se jen, že jsme povinni zajistit stejné platové podmínky - to je podle mne dost těžké, každý pracuje jinak, jeden zaměstnanec má v měsíci takové odměny, jiný makové, další měšíc se to může obrátit podle výkonu. A jak ohodnotím toho agenturního zam, když samozřejmě neznám jeho budoucí výkon?
Děkuji za jakoukoliv připomínku.
Zdraví Lenka.