prosim poraďte, zaměstnanec chce ukončit nemocenskou a odejít do starobního důchodu. ještě mu zbyla dovolená, kterou mu mám proplatit. On by chtěl 20.11. ukončit nemoc a 21.11. odejít do starobního důchodu. Co ovlivní, když mu budu vyplácet dovolenou? neměl by si mezi tím alespoň 1 den např. vybrat dovolenou nebo přijít do práce? bojím se,že těch 20 dnů by se mu nepočítalo do vyloučených dob a aby tím nebyl poškozen... jak to tedy nejlépe vyřešit? díky.
Re: zaměstnanec-nemocxodchod důchod
Aby mohl odejít 20.11. - musel by zaměstnavatel souhlasit s dohodou. Vyřízení důchodu trvá zhruba 3 měsíce - mohl by taky být delší dobu bez peněz (potom mu to samozřejmě doplatí). Nejlépe, když ukončíte pracovní poměr po vyčerpání dovolené.
26. 10. 2007 14:37
prosim poraďte, zaměstnanec chce ukončit nemocenskou a odejít do starobního důchodu. ještě mu zbyla dovolená, kterou mu mám proplatit. On by chtěl 20.11. ukončit nemoc a 21.11. odejít do starobního důchodu. Co ovlivní, když mu budu vyplácet dovolenou? neměl by si mezi tím alespoň 1 den např. vybrat dovolenou nebo přijít do práce? bojím se,že těch 20 dnů by se mu nepočítalo do vyloučených dob a aby tím nebyl poškozen... jak to tedy nejlépe vyřešit? díky.