Re: zvyšování kvalifikace zaměstnance
Pokud se bavíme o ZVYŠOVÁNÍ kvalifikace, případně DOSAŽENÍ kvalifikace, pak máte samozřejmě pravdu. Pokud se ale jedná o PROHLUBOVÁNÍ, DOPLNĚNÍ či ROZŠÍŘENÍ kvalifikace, pak podle § 4/9/a jsou částky vynaložené zaměstnavatelem na toto školení pro zaměstnance od daně z příjmů osvobozené a tím pádem nepodléhají ani Sp a ZP.
Re: zvyšování kvalifikace zaměstnance
když chceme z kuchaře udělat svářeče, tak bych si tipla, že opravdu jde o ZVYŠOVÁNÍ kvalifikace :-D
Re: zvyšování kvalifikace zaměstnance
No, musí se jednat o prohlubování kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Já bych tipoval ve vašem případě DOSAŽENÍ kvalifikace, leda by ten kuchař měl ve smlouvě napsáno, že je kuchař-svářeč a již nějaké ty svářečské zkoušky aspoň v minimálním požadovaném stupni potřebném pro výkon práce svářeče měl. :-)). Jo a jinak se omlouvám, uťukl jsem se, jedná se samozřejmě o § 6/9, nikoli § 4.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 10. 2007 7:40
v historii jsem si našla, že když zaplatí naše firma zaměstnanci kurz na zvýšení kvalifikace a dá si to do nákladů, tak zaměstnanec z toho musí odvézt ZP, SP a daň. no to je hezké
a teď by mě ještě zajímalo, jak je to s dojížděním na ty kurzy, jsme z vesnice a musí dojíždět 30 km daleko, takže to cestovné jim bude proplácet také firma? nebo to si hradí sami?