Re: Benefity - prosím o radu
Jako plnění zaměstnavatele zaměstnanci se posuzuje i plnění poskytnuté rodinným příslušníkům, kterými (ve smyslu § 3 odst. 3 vyhlášky o fondu kulturních a sociálních potřeb) jsou manželé (druzi) a nezaopatřené děti. Tedy na jiné příbuzné se ustanovení § 6/9/d ZDP nevztahuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
30. 10. 2007 8:01
Dobrý den, v práci máme benefit, že zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům proplácíme dovolenou nebo různé sportovní a kulturní akce do 20.000 Kč. Toto si účtujeme jako nedaňový náklad. Teď za mnou chodí zaměstnanci, že oni na dovolené nikde nebyli, ale že např. platili dovolenou svým rodičům, jejichž jméno je i na poukazu a nikdo z vedení ani z účtárny mi není schopen poradit, zda můžu takové poukazy přijmout. Prosím, jestli někdo ve firmě řešíte podobnou situaci, poraďte jak na to. Děkuji.