Pracovní doba

• Martin (neregistrovaný)

  30. 10. 2007 9:37

  Prosím o radu,mám zaměstnance,kteří mají prac dobu od 7.30 do 15.30hod. Ale do píchaček si píšou odchod třeba v 16 hod, že prý počítali kasu a uklízeli si pracoviště. Je to jako přesčas? Najdu to někde v zákoně? Moc děkuji za rady :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2007 9:51

    xy (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    snad mají nadřízeného - ten ví, zda tam zaměstnanci jen tak seděli, nebo zaměstnanci pracovali, nadřízený jim nařídil přesčas....
    pokud uznáte jako přesčas, potom postupujete podle zák.práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2007 9:56

    pův.baba (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    O tom, zda je to přesčas nerozhodujete vy, ale jejich nadřízený, ten vám taky musí vykázat, zda tuto dobu máte proplatit, nebo třeba budou vybírat náhradní volno. Jinak platíte jen určenou pracovní dobu. Přečas by musel být nařízen, nebo konán se souhlasem nadřízeného, nikoli účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 10. 2007 12:41

    Max (neregistrovaný)

    Re: Pracovní doba
    doporučuji vždy donést za měsíc vše co mají nad stanovenou prac dobu podepsané od vedoucího, že konali přesčas. Vy ste z obliga.

    •   Zobrazit celé vlákno