Hlavní navigace

Nástup na MD v ochranné lhůtě

  • (neregistrovaný) 85.132.234.---

    30. 10. 2007 13:09

    Zaměstnankyni skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31.12.2006, nemocenské dávky pobírala ještě do 31.1.2007.
    Poté byla v evidenci nezaměstnaných úřadu práce. V průběhu března otěhotněla (kolem 10.3.07).
    Od 29.10.2007 jí lékař vystavil žádost o peněžitou pomoc v mateřství, tj. 6 týdnů před očekávaným termínem porodu.
    Zaměstnankyně se dožaduje výplaty peněžité pomoci v mateřství u naší firmy s odůvodněním, že otěhotněla v ochranné lhůtě.
    Má na to nárok??
    Děkuji za radu
    Jana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 10. 2007 13:28

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: Nástup na MD v ochranné lhůtě
      Musela by být těhotná v době skončení prac.poměru nebo trvání pojištění. Ochranná lhůta trvala 6 měsíců od skončení a do té doby na PPM nenastoupila,ani jí netrvala počátem 6 týdne před oček.porodem,takže nárok nevznikl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).