Zaměstnankyni skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31.12.2006, nemocenské dávky pobírala ještě do 31.1.2007. Poté byla v evidenci nezaměstnaných úřadu práce. V průběhu března otěhotněla (kolem 10.3.07). Od 29.10.2007 jí lékař vystavil žádost o peněžitou pomoc v mateřství, tj. 6 týdnů před očekávaným termínem porodu. Zaměstnankyně se dožaduje výplaty peněžité pomoci v mateřství u naší firmy s odůvodněním, že otěhotněla v ochranné lhůtě. Má na to nárok?? Děkuji za radu Jana
Re: Nástup na MD v ochranné lhůtě
Musela by být těhotná v době skončení prac.poměru nebo trvání pojištění. Ochranná lhůta trvala 6 měsíců od skončení a do té doby na PPM nenastoupila,ani jí netrvala počátem 6 týdne před oček.porodem,takže nárok nevznikl.
30. 10. 2007 13:09
Zaměstnankyni skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31.12.2006, nemocenské dávky pobírala ještě do 31.1.2007.
Poté byla v evidenci nezaměstnaných úřadu práce. V průběhu března otěhotněla (kolem 10.3.07).
Od 29.10.2007 jí lékař vystavil žádost o peněžitou pomoc v mateřství, tj. 6 týdnů před očekávaným termínem porodu.
Zaměstnankyně se dožaduje výplaty peněžité pomoci v mateřství u naší firmy s odůvodněním, že otěhotněla v ochranné lhůtě.
Má na to nárok??
Děkuji za radu
Jana