Nástup na MD v ochranné lhůtě

• Jana (neregistrovaný)

  30. 10. 2007 13:09

  Zaměstnankyni skončil pracovní poměr na dobu určitou dne 31.12.2006, nemocenské dávky pobírala ještě do 31.1.2007.
  Poté byla v evidenci nezaměstnaných úřadu práce. V průběhu března otěhotněla (kolem 10.3.07).
  Od 29.10.2007 jí lékař vystavil žádost o peněžitou pomoc v mateřství, tj. 6 týdnů před očekávaným termínem porodu.
  Zaměstnankyně se dožaduje výplaty peněžité pomoci v mateřství u naší firmy s odůvodněním, že otěhotněla v ochranné lhůtě.
  Má na to nárok??
  Děkuji za radu
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 10. 2007 13:28

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Nástup na MD v ochranné lhůtě
    Musela by být těhotná v době skončení prac.poměru nebo trvání pojištění. Ochranná lhůta trvala 6 měsíců od skončení a do té doby na PPM nenastoupila,ani jí netrvala počátem 6 týdne před oček.porodem,takže nárok nevznikl.