Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Naopak, za rod. dovolenou se dovolená nekrátí, v případě, že je dovolená čerpána bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.
Nárok na dovolenou, kterou čerpala bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na RD, měla v celoroční výši (pokud nemarodila více jak 100 dnů) Tzn., že dovolenou mala dostat předem i za dobu rodičovské dovolené až do konce roku vč. případné staré dovolené za předcházející rok.
Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Anebo ještě jinak - doba rodičovské dovolené se z hlediska určování nároku na řádnou dovolenou nepovažuje za dobu odpracovanou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 10. 2007 13:47
Dobrý den,
Zaměstnankyně vyčerpala po mateřské dovolené řádnou dovolenou, která jí v zaměstnání zbývala, poté hned nastoupila na rodičovskou dovolenou. Vzniká jí během rodičovské dovolené u zaměstnavatele nějaký nárok na dovolenou?
Děkuji Simona