Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Naopak, za rod. dovolenou se dovolená nekrátí, v případě, že je dovolená čerpána bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.
Nárok na dovolenou, kterou čerpala bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na RD, měla v celoroční výši (pokud nemarodila více jak 100 dnů) Tzn., že dovolenou mala dostat předem i za dobu rodičovské dovolené až do konce roku vč. případné staré dovolené za předcházející rok.
Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Anebo ještě jinak - doba rodičovské dovolené se z hlediska určování nároku na řádnou dovolenou nepovažuje za dobu odpracovanou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
30. 10. 2007 13:47
Dobrý den,
Zaměstnankyně vyčerpala po mateřské dovolené řádnou dovolenou, která jí v zaměstnání zbývala, poté hned nastoupila na rodičovskou dovolenou. Vzniká jí během rodičovské dovolené u zaměstnavatele nějaký nárok na dovolenou?
Děkuji Simona