Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Naopak, za rod. dovolenou se dovolená nekrátí, v případě, že je dovolená čerpána bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na rodičovskou dovolenou.
Nárok na dovolenou, kterou čerpala bezprostředně po mateřské dovolené před nástupem na RD, měla v celoroční výši (pokud nemarodila více jak 100 dnů) Tzn., že dovolenou mala dostat předem i za dobu rodičovské dovolené až do konce roku vč. případné staré dovolené za předcházející rok.
Re: nárok na dovolenou při rodič.dovolen
Anebo ještě jinak - doba rodičovské dovolené se z hlediska určování nároku na řádnou dovolenou nepovažuje za dobu odpracovanou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
30. 10. 2007 13:47
Dobrý den,
Zaměstnankyně vyčerpala po mateřské dovolené řádnou dovolenou, která jí v zaměstnání zbývala, poté hned nastoupila na rodičovskou dovolenou. Vzniká jí během rodičovské dovolené u zaměstnavatele nějaký nárok na dovolenou?
Děkuji Simona