Re: pracovní smlouva a v ní zákaz VPP
Zaměstnavatel může do smlouvy uvést cokoli, ale druhá otázka je jestli má tento bod právní váhu. Můj názor je, že zaměstnanec může bez jakýchkoli omezení pracovat na VPP nebo DPP apod. Jediné zákonné omezení je v §304:
§ 304
(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
(2) ....
(3) Omezení stanovené v odstavci 1 se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.
Re: pracovní smlouva a v ní zákaz VPP
>>Může zaměstnavatel do pracovní smlouvy napsat i
>>odstavec ve kterém zakazuje zaměstnancům jakoukoli
>>jinou
>>pracovní činnost i když nesouvisí s jeho činností v
>>HPP.
>
>Zaměstnavatel může do smlouvy uvést cokoli, ale druhá
>otázka je jestli má tento bod právní váhu. Můj názor
>je, že zaměstnanec může bez jakýchkoli omezení pracovat
>na VPP nebo DPP apod. Jediné zákonné omezení je v
>§304:
>
>§ 304
>(1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání
>vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou
>činnost, která je shodná s předmětem činnosti
>zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím
>písemným souhlasem.
>(2) ....
>(3) Omezení stanovené v odstavci 1 se nevztahuje na
>výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a
>umělecké činnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 10. 2007 18:00
Může zaměstnavatel do pracovní smlouvy napsat i odstavec ve kterém zakazuje zaměstnancům jakoukoli jinou pracovní činnost i když nesouvisí s jeho činností v HPP.