Rozvázání PP s ČID

• Věra (neregistrovaný)

  31. 10. 2007 10:59

  Prosím pomozte-spěchá!!!
  
  Zaměstnavatel už nemá takovou práci, aby mohl zaměstnávat ČID.
  Chtěl s ním rozvázat PP dohodou. Zaměstnanec se brání, chce dvouměsíční výpovědní dobu a odstupné.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2007 14:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP s ČID
    Stal se nadbytečným z rozhodnutí organizace,na dohodu o skončení
    zaměstnanec přistoupit nemusí. Pak dáte výpověď z org. důvodů
    s výpovědní dobou a min.tříměs.odstupným. Možná by i na skončení dohodou ze stejných důvodů ( s výplatou odstupného) souhlasil.Pokud dáte i větší odstupné, vyjde to skoro nastejno a obě strany by mohly být spokojené.