Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 10. 2007 11:41
Dne 30.10.2007 jsme se dohodli se zaměstnancem o ukončení pp po 14 odpr.dnech.On ,ale odešel nic nám nepodepsal a 31.10.2007 nám oznámil,že má neschopnost.Můžeme ho i tak propustit ve zkuš.době a poslat doklad poštou ? Děkuji