HPP ?

• Deny (neregistrovaný)

  31. 10. 2007 12:36

  Dobrý den, když bysme chtěli zaměstnat zaměstnance na 7.5 hodiny denně, není to klasicky HPP, ale jakoby vedlejší prac. poměr, který normálně přihlásíme na PSSZ + ZP ? Ještě jsem se s tím nesetkala, ale zaměstnavatel by to takto chtěl. O dovolené se spolu domluví v prac. smlouvě ? nebo by měl také nárok na 20 dní dovolené / rok. Moc Vám děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 10. 2007 12:41

    lena (neregistrovaný)

    Re: HPP ?
    Bude mít normální pracovní smlouvu jen na kratší pracovní úvazek. Postupujete jako u běžného zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 10. 2007 13:26

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: HPP ?
    Nárok na dovolenou vyplývá ze ZP , nemusí být sjednaný v pr.smlouvě. Bude mít stejný jako máte v organizaci po splnění podmínek .

    •   Zobrazit celé vlákno