Re: Starobní důchod
Vy zatím nemusíte dělat nic.
Zaměstnanec zažádá o ukončení pracovního poměru dohodou, nebo dá výpoveď. Potom půjde na příslušnou správu sociálního zabezpečení kde mu dají tiskopis který vy vyplníte a na základě tohoto tiskopisu už si může zažádat o důchod. Pokud by i jako starobní důchodce u vás pracoval, může jen na dobu určitou nejvýše na 1 rok.
Re: Starobní důchod
napadá mě jediné - to se ale týká všech občanů (nejen v předdůchodovém věku)
K 31.12.2005 zanikla povinnost organizací žádat pro své zaměstnance nejpozději dva roky před dovršením nároku na star. důchod o výpis dob pojištění z evidence ČSSZ v rámci přestihového řízení. Nyní může každý občan ČR jednou ročně (bezplatně) požádat Českou správu sociálního zabezpečení, Křížová 25, 225 08 v Praze o zaslání informativního osobního listů důchodového pojištění (IOLDP). Žádost musí obsahovat rodné číslo žadatele, příjmení, jméno, rodné příjmení a adresu, na kterou bude informativní osobní list zaslán.Žádost lze podat písemně nebo v elektronické podobě podepsané zaručeným elektronickým podpisem. ČSSZ zašle žadateli IOLDP do 90 dnů od doručení žádosti. V tomto potvrzení jsou uvedena všechna zaměstnání, které občan v životě měl (pokud ovšem zaměstnavatel ELDP řádně odeslal) a od r. 1986 i výdělky včetně vyloučených dob, takže občan v předdůchodovém věku si může i vypočítat (nebo nechat vypočítat) případný důchod.
podrobnosti o IOLDP jsou na webových stránkách ČSSZ
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 10. 2007 14:02
Dobrý den, zaměstnanci-muž, bylo v únoru 2007 - 61 let.
Chci se zeptat, co to pro nás znamená - pokud do důchodu nechce odejít, mění se pro nás něco? (jsme malá org.)
Děkuji