Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
31. 10. 2007 23:37
Prosím o radu, naše firma má několik samostatných pracovišť pod jedním označení, ale každé s jinou mzdovou politikou.U nás potřebují snížit stav zaměst.,jinde posílit. Aby nás nemuseli propustit, tak nás převedou na 100km vzdálené pracovičtě a vydají nové upravené smlouvy. Tady máme větší platy, ale nejistou práci. Dotaz: musí mám ve smlouvě zachovat náš nýnější plat?
Díky za odpověď