Re: Částečný úvazek - student ?
pokud bude mít do 150 hod./rok, potom je nejlepší sjednat DoPP (nesráží se SP + ZP)
jinak na částečný úvazek je vhodnější sjednat DoPČ - nenáleží dovolená, odstupné, příplatky apod. - kratší výpovědní lhůta
pokud nemá nikde jinde podepsané daň.prohl., může ho podepsat u Vás - uplatní slevu na poplatníka a také na studenta - musí donést potvrz. o studiu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
1. 11. 2007 9:17
Firma chce zaměstnat 17.letou na částečný úvazek za 4 tis/měs. Smlouvu zatím nemám. Pokud je to vedlejší příjem, ze mzdy odvedu SP + ZP a v případě, že u mne podepíše prohlášení poplatníka, tak uplatním i slevu na poplatníka v plné výši - 600 Kč ? A jak by to bylo s dovolenou ?
V případě, že by šlo o studenta - odvedu SP+ZP, uplatním slevu na poplatníka a studenta a v plné výši ? Předem moc děkuji.