Re: Částečný úvazek - student ?
pokud bude mít do 150 hod./rok, potom je nejlepší sjednat DoPP (nesráží se SP + ZP)
jinak na částečný úvazek je vhodnější sjednat DoPČ - nenáleží dovolená, odstupné, příplatky apod. - kratší výpovědní lhůta
pokud nemá nikde jinde podepsané daň.prohl., může ho podepsat u Vás - uplatní slevu na poplatníka a také na studenta - musí donést potvrz. o studiu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 11. 2007 9:17
Firma chce zaměstnat 17.letou na částečný úvazek za 4 tis/měs. Smlouvu zatím nemám. Pokud je to vedlejší příjem, ze mzdy odvedu SP + ZP a v případě, že u mne podepíše prohlášení poplatníka, tak uplatním i slevu na poplatníka v plné výši - 600 Kč ? A jak by to bylo s dovolenou ?
V případě, že by šlo o studenta - odvedu SP+ZP, uplatním slevu na poplatníka a studenta a v plné výši ? Předem moc děkuji.