Re: Nárok na dovolenou
protože neodpracuje 60 PD, tak budete počítat nárok na dvanáctiny, tzn., že za každých odpracovaných 21 PD má nárok na 1/12 celor. nár. dovolené - to kdyby onemocněl apod.
(svátek se počítá jako odprac. doba)
25 dnů celor. nároku: 1/12 nároku - 2 dny. 2/12 - 4 dny
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 11. 2007 14:01
V naší firmě máme nárok na dovolenou v kalendářním roce v délce trvání 25 dní. Kolik dní vznikne zaměstnanci nárok dovolené v roce 2007 když nastuouje dnem 1.11.2007?