Dohoda o srážkách ze mzdy

• lůca (neregistrovaný)

  2. 11. 2007 8:29

  mohu provést srážku ze mzdy k zajištění pohledávky zaměstnavatele z nemocenských dávek zaměstnance,pokud s tím souhlasí? Nebo musím počkat až opět nastoupí do zaměstnání a začnu srážet až ze mzdy? /jedná se o vyčíslené manko na základě provedení inventarizace zboží,které vozí na autě/.Myslím si,že ano.Když lze i exekuce srážet z nemocenské,ale nejsem si jistá.
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2007 8:31

    Hanaj (neregistrovaný)

    Re: dohoda o srážkách ze mzdy
    Pojistila bych to písemným souhlasem zaměstnace.