Odvod ZP u ČID

• Jana (neregistrovaný)

  2. 11. 2007 9:10

  Jak je to prosím s odvodem na zdravot.pojištění u částečně invalid.zaměstnance, jako povinnost zaměstnavatele, když nedosáhne min. mzdy? A když třeba měsíc nikde nepracoval, jak je to s odvodem, jako povinnost jeho samotného-OBZP?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 11. 2007 9:23

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odvod ZP u ČID
    Je-li ČID zaměstnán, nemusí být u něj dodržen minimální vyměř.základad. Je osobou, za kterou je plátcem zp i stát.
    Není-li zaměstnán, zp platit nemusí. Musí mít však na zdr.pojišťovně
    doloženo rozhodnutím o přiznání důchodu.
    Něco jiného je osoba zdr.znevýhodněná, která důchod nepobírá, tam za ni plátcem stát není.