Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
2. 11. 2007 19:38
Dobrý den, zaměstnanec uplatňoval daňové zvýhodnění na dítě, zletilého syna. manželka na dceru. Nyní po rozvodu, který byl vyřešen tak, že zaměstnanci byla stanoveno výživné na dceru, syn zůstává po rozvodu s otcem, našim zaměstnancem, o synově výživném prý nebyla však u rozvodu řeč, neboť je syn již zletilý, byť je studentem střední školy a soud řešil jen dceru. Na základě čeho - jakého potvrzení - může tedy zaměstnanec nadále uplatňovat daňové zvýhodnění na syna. Potvrzení ze školy mám, ale mám vyžadovat i potvrzení druhé z manželů - v tomto případě manželky, byť bývalé???? Nebo byste řešili např. formou čestného prohlášení zaměstnance, že syn s ním sdílí společnou domácnost?
Děkuji
J.