Re: Neomluvená absence nebo neplacené vo
záleží, co uznáte - o neplac. volno se žádá dopředu a musí být souhlas zaměstnavatele, takže neomluv. absence (čím budete více tolerovat, tím to může být horší a jednou přestane chodit do práce zcela)
protože se v této době nemůže vymlouvat na sněhovou kalamitu (to byste mohli použít NV 590/06 odst. 4 - jen místo placeného volna dát neplac. volno - to zaměstnavatel (nadřízený) ví, odkud zaměstnanec dojíždí a zda opravdu byla sněhová kalamita, povodně apod. - nesmí to být ale každý den...)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
5. 11. 2007 8:25
V případě, že zaměstnanec nedorazí včas do práce a chybí mu 1/2 hodiny v některých pracovních dnech.Jedná se o neomluvenou absenci nebo neplacené volno?
Byl písemně napomenut.