Nárok na dovolenou
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
Budete mu počítat nárok od 1.6. do 31.12. t.t. sedm dvanáctin z ročního nároku v organizaci. Musí být splněna podmínka 60 odprac.dnů v roce u Vás. Předchozí zaměstnavatel se do toho nepočítá. Máte-li tedy roční nárok např. 25 dnů, bude to 14 dnů dovolené. Za nepl- volno se krátí jen pokud neodpracovaná doba činí 100 dnů a více. Do této neodpr. doby se počítá i doba na rodič.dovolené a doba nemoci.
- 2.vlna EET Poslední názor: 22.7.
- Nákup zboží do nákladů Poslední názor: 22.7.
- Kód služby RPDP booking Poslední názor: 21.7.
- Výkaz DPH - nový os. automobil Poslední názor: 21.7.
- Money S3 zápočet v daňové evidenci Poslední názor: 20.7.
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
-
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
-
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
-
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
-
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
-
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
5. 11. 2007 12:08
Jaký má nárok na dovolenou zam., který nastoupil do naší spol. 1.6.2007 do pr. poměru z jiné společnosti? Pokud by v prosinci měl celý měsíc neplacené volno, o kolik by se mu krátila dovolená?Děkuji Yva