Nerovnoměrná pracovní doba - svátek

• Petra (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 9:48

  Dobrý den,
  
  prodavačka má v pracovní smlouvě uvedeno, že vzhledem k tomu, že týdenní pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně, nepřísluší jí mzdové zvýhodnění za práci o sobotách a nedělích.
  
  O svátku není ve smlouvě nic, znamená to tedy, že za svátek jí náleží 100% příplatek? Je toto dané zhákonem jako povinnost zaměstnavatele?
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2007 10:00

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Nerovnoměrná pracovní doba - svátek
    Prodavačka takový nesmysl vůbec nemá mít uvedený ve smlouvě, protože je to v rozporu se zákonem. Nevím, kde pořád někteří lidé chodí k teoriím, že když není pravidelná pracovní doba, tak nepřísluší uvedené příplatky.
    Pokud člověk koná práci o víkendu, v noci a ve svátek má za to uvedený příplatek v souladu se ZP. Pokud pracuje ve svátek a vybere si náhradní volno, tak pouze v tomto případě není příplatek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 10:03

    Petra (neregistrovaný)

    Re: Nerovnoměrná pracovní doba - svátek
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno