Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 11. 2007 13:16
Dobrý den, mám zase dotaz,můžete mi,prosím,někdo poradit?19.4.2007 jsme skončili pracovní poměr s naší zaměstnankyní z organizačních důvodů. 24.4.2007 nám doložila neschopenku,kterou jsme jí vypláceli až do 15.11.2007 (nemoc v ochranné lhůtě). Od 16.11.2007 doložila žádost o pěněžitou pomoc v mateřství. Můžeme vyplácet peněžitou pomoc v mateřství v ochranné lhůtě, která následuje po skončení pracovní neschopnosti + co nám musí bývalá zaměstnankyně doložit? (Měla by doložit, že při skončení pracovního poměru byla již těhotná?) Děkuji MOC MOC MOC