Re: Živ. poj. a základ SP, ZP
***
Ano, je to tak, do základů SP a ZP se zahrnuje vše, co podléhá zdanění, pokud není výslovně osvobozeno od placení pojistného (což příspěvek na životní pojištění není). Samozřejmě ale k tomu, aby mohlo být osvobozeno od daně těch 12000 Kč, musí pojistka splňovat podmínky "soukromého životního pojištění"
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 11. 2007 14:24
Zaměstnavatel platí zaměstnanci příspěvek na ŽP DYNAMIK ve výši 1320,- Kč/měsíc. Do minulého měsíce problém nebyl, ale nyní si myslím, že by již měl zaměstanec do základu SP a ZP zahrnout i částku nad 12.000,- ročně, tedy 1.200,- Kč. Je prosím, moje úvaha správná?