Dohoda o pracovní činnosti se Slovákem

• J. (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 15:03

  Dobrý den,
  
  budem zaměstnávat Slováka na dohodu o provedení práce. Má trvalý pobyt na Slovensku, ale práci bude vykonávat v Čechách. Je možno s ním uzavřít českou dohodu o prvedení práce a bude odvádět jen daň z příjmu?
  Děkuji za radu J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2007 15:14

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti se Slovák
    Ano. Musíte ještě podat hlášení na ÚP - Informace o nástupu občana EU.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 15:59

    J. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti se Slovák
    Děkuji za odpověď musím to hlasít na ÚP i když to bude jen dohodář?
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2007 16:29

    Martina (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti se Slovák
    Ano, musíte.A nejpozději v den nástupu(nesmyslné, ale je to tak). I když hlavu by Vám asi taky neutrhli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2007 21:35

    Vážný (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti se Slovák
    Je povinnost hlásit něco na ÚP o českých občanech? (i třeba nějaké souhrny a statistiky?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 16:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti se Slovák
    Statistiky jen co vám pošlou( buďte rád, že Vám nic neposílají). Jinak jste povinen hlásit volné místo do 10 dnů od uvolnění či vytvoření místa. Dál hlásíte skončení pr.poměru s osobou zdravotně znevýhodněnou(jen sdělení dopisem).Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdr.znevýhodněním (ale jen velké organizace).

    •   Zobrazit celé vlákno