Odvod za firmu na soc.poj.

• Lenka (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 15:16

  Když srážím přečerpanou dovolenou z hrubé mzdy a je větší než samotná hrubá mzda, tak mi u zaměst. nevychází žádný vyměřovací základ na soc. poj, ani na daň. Tj. vychází mi mínusová hrubá mzda.
  
  A když vezmu celou firmu, od hrubé mzdy odečtu dohody o PP, příspěvek na penzijní, tak mi základ na soc. poj. nevychází právě o tuto mínusovou mzdu.
  
  Je to chyba nebo to může tak být? Když přijde kontrola a zjistí toto, že rozdíl nesouhlasí a já jim řeknu čím to je, můžou mě nějak napadnout nebo je to v pořádku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2007 8:55

    d (neregistrovaný)

    Re: Odvod za firmu na soc.poj.
    Pozor, zaměstnanci musíte nechat životní minimum, přečerpaná dovolena je asi chybou zaměstnavatele...nesmíte mu to strhnout najednou. Domluvte si splátky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 8:57

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Odvod za firmu na soc.poj.
    Ale on skončil a my bychom to z něho nedostali....Hrubou mzdu měl jen 1590,- Kč. Mínusová dovolená je 2100,- ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2007 9:08

    d (neregistrovaný)

    Re: Odvod za firmu na soc.poj.
    >>>Když srážím přečerpanou dovolenou z hrubé mzdy a je
    >>>větší než samotná hrubá mzda, tak mi u zaměst.
    >>>nevychází
    >>>žádný vyměřovací základ na soc. poj, ani na daň. Tj.
    >>>vychází mi mínusová hrubá mzda.
    >>>
    >>>A když vezmu celou firmu, od hrubé mzdy odečtu dohody
    >>>o PP, příspěvek na penzijní, tak mi základ na soc.
    >>>poj. nevychází právě o tuto mínusovou mzdu.
    >>>
    >>>Je to chyba nebo to může tak být? Když přijde
    >>>kontrola
    >>>a zjistí toto, že rozdíl nesouhlasí a já jim řeknu
    >>>čím
    >>>to je, můžou mě nějak napadnout nebo je to v pořádku?
    >>Pozor, zaměstnanci musíte nechat životní minimum,
    >>přečerpaná dovolena je asi chybou
    >>zaměstnavatele...nesmíte
    >>mu to strhnout najednou. Domluvte si splátky.
    >
    >Ale on skončil a my bychom to z něho
    >nedostali....Hrubou mzdu měl jen 1590,- Kč. Mínusová dovolená je 2100,-
    >?a proč jste mi misto dovolené nedali absenci.Proč jste nehlídali dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2007 9:16

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Odvod za firmu na soc.poj.
    Protože bohužel přestal chodit v říjnu do práce, dali jsme mu na 13 pracovních dní áčko a vyhodili. A on do září vyčerpal celou dovolenou, na kterou by měl normálně nárok. No a za ačko mu právě strháváme přečerpanou dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno