Pozastavení mzdy

• Petra (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 16:40

  Dobrý den,prosím o radu. Můj vedoucí je jednatelem v jedné firmě,které také zpracováváme mzdy.Protože nevydělává a má 4 zaměstnance,domluvil se s ostatními zaměstnanci, že by se prozatím pozastavila mzda - ani nevím,zda je to možné? Prosím o odpověď na tuto otázku a děkuji moc všem, popřípadě za odkazy na příslušné stránky. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 11. 2007 15:35

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pozastavení mzdy
    Pojem pozastavení mzdy ZP nezná.Nemá-li zakázky, pmůže postupovat podle § 209 ZP- překážky na straně zaměstnavatele.
    Pokud zaměstnanci pracují, vzniká jim na mzdu nárok a tohoto se nemohou ani dobrovolně vzdát. Při polovičatých řešeních vzniknou
    velké problémy a to v neplacení zdr.pojištění, problematickém nároku na uplatnění nemoc. dávek. Mají-li pro svého zaměstnavatele takové pochopení , mají dvě možnosti - buď ukončí své pr.poměry dohodou nebo se domluví na neplaceném volnu.Po tuto dobu však bude muset za ně hradit zdr.pojištění
    a nebudou mít nárok na nemocenské dávky.