Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 11. 2007 19:06
Nevím nebo spíš váhám, zaměstnanec pobíral ID , 15. 7/2007 obdržel doklad, že byl uznán částečně invalidním na základě lék. posudku ( od 15.07.07). Ne rozhodnutí o přiznání.
Vlastní rozhodnutí o ČId je s datem od 15.9. 2007. Odpočet na ČID zadám od 10/2007, do 9/2007 mohu ponechat odpočet na plný invalidní důchod. Je to správně?
Nebo již vzhledem k posudku, že byl zaměstnanec na základě posouzení posud. komise uznán částečně invalidním od 15.07. zastavit odpočet na PID v 7/07.
Pomozte děkuji