Vyměřovací základ na soc. poj. Spěchá!

• Lenka (neregistrovaný)

  6. 11. 2007 20:36

  Poradíte mi prosím? Spěchá to do výplat a nevím si rady. Když srážím přečerpanou dovolenou z hrubé mzdy a je větší než samotná hrubá mzda, tak mi u zaměst. nevychází žádný vyměřovací základ na soc. poj, ani na daň. resp. vychází mi mínusová hrubá mzda.
  
  Na jeho mzdovém listu je mínusová hrubá mzda, žádný základ na SP, žádný odvod na sp, žádný zdanitelný příjem (jen základ na ZP, ale to má za áčko) a mínusová čistá mzda, k tomu měl neschopenku, tak mu k výplatě něco málo vyjde.
  
  A když vezmu celou firmu, od hrubých mezd odečtu dohody o PP, příspěvek na penzijní, tak mi základ na soc. poj. nevychází právě o tuto mínusovou mzdu.
  
  Je to chyba nebo to může tak být? Když přijde kontrola a zjistí toto, že rozdíl nesouhlasí a já jim řeknu čím to je, můžou mě nějak napadnout nebo je to v pořádku?
  
  Pojistné z vym. základu na SP mi sedí jak u zaměstnanců, tak u organizace.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2007 20:47

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Vyměřovací základ na soc. poj. Spěch
    Zkusil bych donutit mzdový program, aby v té mzdě byl záporný základ sociálního pojištění a upravit základ i zdravotního pojištění o příslušnou zápornou částku.
    
    Stejně tak s vlastním sociálním a zdravotním pojištění.
    
    Pokud by měl jinou mzdu, tak byste taky postupovala tak, že mu ponížíte hrubou mzdu o přeplacenou dovolenou.