Re: návrat po rodič.dov a násl. neplac.v
Ano.Nebude z ní mít však nemocenské pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
E-shopy i obce se radují, výdejní boxy nebudou podléhat režimu stavebního zákona
Pronajímatel nechtěl do bytu cizince, pokuta za diskriminaci ale hrozí realitce
„Jsem Albert a mám rád vlaky“. Míval cestovní kancelář, teď zachraňuje úzkokolejku
OSVČ klesly minimální zálohy i paušální daň. Co když jste platbu zapomněli změnit?
OSVČ na neschopence: Po jejím ukončení čeká podnikatele důležitá povinnost
Když podáte žádost o důchod příliš brzy, řízení se může zastavit
8. 11. 2007 14:30
dobrý den, prosím o radu.
zaměstnankyně se má vracet po nevyčerpaném neplaceném volnu zpět do práce (byla na rodič.dov.do 3 let věku dítěte a pak podepsala se zaměstnavatelem dohodu o neplac.volnu do 4 let věku dítěte) - neplac.volno čerpala asi jen dva měsíce. Teď by se měla vrátit na částečný úvazek ca 3 hod. denně (od nového roku na plný úvazek) - lze na tyto 3 hodiny uzavřít dohodu o prov. práce, nebo se jen upraví původní prac. sml.? Děkuji za odpověď.