Dobrý den,
k tomu, abych Vám mohla odpovědět, mám málo informací. Předně musíte být účastna nemocenského pojištění nebo v ochranné lhůtě. Pokud Váš pracovní poměr stále trvá, nevidím důvod, proč byste neměla mít nárok na mateřskou dovolenou. V opačném případě budete mít nárok na rodičovskou dovolenou.
Varianta rodičovské se odvíjí od nároku na mateřskou dovolenou. Pokud rodič splňuje podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství, může si do konce 9. měsíce věku nejmladšího dítěte zvolit čerpání rodičovského příspěvku do 3 let věku dítěte a tedy i rodičovský příspěvek v základní výměře 7 600 Kč měsíčně.
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 2. 2011 21:02
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat ,jestli budu mít možnost si vybrat variantu rodičovské dovolené a jestli dostanu peněžitou pomoc mateřskou , když synovi je v září tři roky a termín produ mám až listopadu. Ted mám tříletou variantu.
Děkuji za odpověď Ivana