Re: Nemocenská v ochranné lhůtě
Myslím, že pokud byla propuštěna a ochranná lhůta byla 42 dnů tak měla nárok na nem.dávky u vás při první nemocenské. Nyní vy s ní prakticky již nemáte co dočinění, jelikož je propuštěna. Měla by se nahlásit na ÚP a OSSZ, kde by brala nějakou soc.dávku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 11. 2007 10:16
Mám bývalou zaměstnankyni, která ukončila pracovní poměr k 31.12.2006. Od 18.1.2007 nastoupila pracovní neschopnost v ochranné lhůtě, poté návazně následoval nástup na mateřskou dovolenou 23.6.2007. Bohužel dítě se narodilo mrtvé a mateřská byla ukončena k datu 28.9.2007, ale hned poté od 29.9.2007 nastoupila novou pracovní neschopnost. Má nárok výplatu za tuto pracovní neschopnost v ochranné lhůtě? Nikde to nemůžu najít. Na sociálce jsem se ptala a neví, někdo říká, že ano, někteří, že ne.
Prosím poradíte? Nebo kam se mám obrátit s dotazem? Předem děkuji