Re: Je jednatel zaroven i zamestnanec?
Práci jednatele není možné vykonávat v pracovně-právním vztahu, tedy nemůže mít někdo pracovní smlouvu na funkci jednatel. Jednatel je totiž statutární orgány firmy. Obvykle jednatel vykonává svou funkci na základě mandátní smlouvy, tedy je vůči společnosti v obchodně právním vztahu. To ovšem nebrání tomu, aby současně nebyl zaměstnancem firmy třeba jako výkonný nebo obchodní ředitel či na jiné pracovní pozici. V tomto případě bere normálně mzdu a z té se odvádí sociální a zdravotní pojištění jako u zaměstnanců. Ovšem pobírá-li jednatel odměnu za práci pro firmu na základě výše uvedené mandátní smlouvy, i tato odměna je z hlediska zákona o daních z příjmů považována za příjmy ze závislé činnosti a rovněž podléhá i odvodům pojistného.
Společnost nemusí mít žádné zaměstnance, pracovat mohou třeba společníci, kteří nebudou zaměstnanci a ti nemusí pobírat ani žádnou odměnu za svou práci. Pokud nějakou odměnu pobírají, platí pro ně to samé co pro jednatele, jak již jsem se zmínil výše.
Společník může firmu založit s peněžním i nepeněžním vkladem, nepeněžní vklad musí být oceněn znalcem. Složení základního kapitálu neznamená, že by tento kapitál musel být po celou dobu existence firmy vázán v podobě pokladní hotovosti nebo peněz na BÚ, může být samozřejmě po založení a vzniku společnosti použit na provozní financování.
Re: Je jednatel zaroven i zamestnanec?
O jakých zálohách na pojistné hovoříte? Pokud společníci nemají pracovní smlouvy a nic si nevyplácí, nic také neodvádí. Ovšem jiná věc je měsíční placení alespoň minimálního odvodu zdravotního pojištění v případě, že ho neplatí z nějakých svých jiných příjmů.
Pro pana Jaromíra: Když jsem Petrovi odpovídala na dotaz o jednatelské odměně, Vaše odpověď zde ještě nebyla zobrazena - tolik jen na vysvětlenou, proč jsem o 20 minut později odpověděla vlastně totéž co Vy.
OZ- pro paní Jiřku
Nic si z toho nedělejte paní Jiřko, to se mi taky občas stane, že začnu odpovídat, pak někdo přijde s něčím urgentním, když to za 15 minut vyřídím a ten příspěvek konečně dopíšu, zjistím,že již mezitím odpovědělo stejně 100 dalších lidí a že jsem jak papoušek, trapně se opakuji :-)))
Re: Je jednatel zaroven i zamestnanec?
Jednatelství je jedna věc a zaměstnanecký poměr je jiná věc. Na funkci "jednatel" nelze sjednat pracovní poměr. U jednatele se sjednává mandátní smlouva, ve které jsou smluveny podmínky. Tzn. že nejde o pracovněprávní vztah, nevztahuje se na něj Zákoník práce (tzn. žádné ustanovení o dovolené nebo o přesčasech, příplatcich, rozvržení pracovní doby apod.). Pokud bude jednatel pobírat jednatelskou odměnu, pak se z ní odvádí pojištění a daň stejně jako u mezd a zahrnuje se do mzdových nákladů. pokud je zaměstnaný jinde a tam má podepsané daňové prohlášení a nemůže už ho tudíž podepsat zde u jednatelské odměny, bude mu tato odměna po odpočtu pojištění zdaněna zálohovu daní v režimu "nejméně 20%". Nikde ale není psáno, že jednatel odměnu pobírat musí.
Tentýž člověk může mít ve stejné firmě i pracovní poměr na jakoukoli jinou funkci, jen ne na jednatele. Např. na jednatelství má mandátní smlouvu, na funkci obchodní zástupce má pracovní poměr. Nikde taky není psáno, že společnost musí mít zaměstnance.
S tím vkladem Vám snad poradí někdo jiný, zkráceně řeknu, že lze vložit nejen peníze.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
11. 11. 2007 17:06
Chtel bych se zeptat, jestli je jednatel (s.r.o.) zaroven i zamestnanec te spolecnosti. Pokud ne, plati se za jednatele zalohy na socialni, zdravotni pojisteni, kdyz je jednatel oficialne zamestnany nekde jinde?
Pokud jednatel neni zamestnanec, tak muze fungovat spolecnost, kdyz nema zadne zamestnance?
Jeste jedna otazka. Je mozne vlozit do zakladniho kapitalu spolecnosti nejaky majetek mimo financni hotovost? Napr. vybaveni provozovny, nebo je mozne vlozit vklad 200 000,- a z toho hned nakoupit vybaveni provozovny? Co je lepsi?