Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 11. 2007 8:54
Zaměstnáváme důchodce na HPP na plný úvazek. Každoročně s ním sepisujeme novou smlouvu na dobu určitou.
Smlouva je od září do září následujícího roku.
Vždy mu zbývá nevyčerpaná dovolená.
Co mám udělat se zbývající dovolenou? Mohu mu ji převést do pokračovacího pracovního poměru nebo mu ji musím proplatit.
Díky za odpovědi.
Blanka