Krácení dovolené x pracovní úraz

• H. (neregistrovaný)

  12. 11. 2007 9:04

  Dobré dopoledne, prosím o radu. Zaměstnanec od 18.5.07 do 31.10.07 byl v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu. Jak je to s krácením dovolené? Stejně jako u běžného onemocnění zaměstnance? Děkuji H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2007 9:09

    Dana (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené x pracovní úraz
    U pracovní neschopnosti se pro krácení nároku na dovolenou nerozlišuje, zda je to pracovní úraz či nikoliv.Dana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2007 9:14

    H. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené x pracovní úraz
    Děkuji a přeji pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2007 9:14

    xy (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené x pracovní úraz
    pracovní úraz, stejně jako mateřská dovolená se pro účely nároku na dovolenou počítá jako odprac. doba (tzn., že dovolenou krátit nebudete) - § 216 odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2007 10:20

    baba (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené x pracovní úraz
    Z důvodu nemoci pro pracovní úraz se dovolená nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno