Nárok na dovolenou

• Ilona (neregistrovaný)

  12. 11. 2007 9:52

  Dobrý den, zaměstnanec byl letos nemocný od 1.3.-11.11.2007(nebyl to pracovní úraz).Nárok na dovolenou 20 dní/rok.Pokud již nebude do konce roku nemocný, vypočítala jsem, že má nárok na 6,5 dne dovolené. Mám to správně? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2007 9:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Asi jste se upsala a chtěla jste napsat, že mu budete dovolenou krátit o 6,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2007 10:02

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji, neupsala, ale v téhle problematice mám jak vidím mezery. Děkuji za opravu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2007 10:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jestliže už nebude nemocný, tak odpracuje víc než 60 dnů, takže jeho roční nárok budete krátit za 100 dnů a za každých dalších 21 dnů o 1/12 ročního nároku. Zameškal 182 dnů, takže budete krátit o 4/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 11. 2007 10:17

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    zatím nemá odpracovaných 60 PD, ale pokud by již nebyl nemocný, neměl omluv. volno apod., potom má krácení za dobu 1.3.-11.11 (tj. 184 PD) 5/12, tj. krácení 8,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2007 10:20

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    omlouvám se, je to opravdu jen 182 PD, takže - 6,5dne

    •   Zobrazit celé vlákno