Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 11. 2007 10:40
Zaměstanec byl celý měsíc nemocný, má životní pojištění hrazené zaměstnavatelem 400 Kč měsíčně.
U penzijního mám interní předpis, že zaměstnanec za ten měsíc nedostane příspěvek, nemá příjem a má to jako vyloučenou dobu. U životního mám ale problém, že to být zaplacené musí každý měsíc.
Potřebuju poradit - pán je ročník 47, před důchodem, má nemoc na 2-3 měsíce(úraz). Nerada bych ho poškodila při pozdějším výpočtu důchodu, hrají i ty 2 nebo 3 měsíce velkou roli, nebo musí jít o delší nemoc, aby to ovlivnilo výpočet důchodu?
Nebylo by lepší se s ním domluvit, aby si to zaplatil sám?