Re: Nárok na dovolenou
ale do zápočtového listu se nárok na dovolenou, popř. vyčerpané dny D vůbec nepíší - to Vás vůbec nemusí zajímat, kolik měla kde vyčerpáno
Vás zajímá, zda pracovní poměr ihned navazuje,což v tomto případě tak je, takže bude mít nárok na D za červenec od Vás (tzn., že - pokud odpracuje u Vás 60 PD, bude mít od Vás nárok na D na 6/12 celor. nároku)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
12. 11. 2007 12:41
Zaměst. k nám nastoupila 16.7.2007. Předchozí zaměst. od 1.5.2007 do 15.7.2007, kde zápoč.listu bylo napsáno nárok 4 dny, vyčerpáno 4 dny. Má u nás tedy nárok na poměrnou část za měsíc červenec? Chápu to, že ano, protože je to bezprostředně po ukončení zam. ?
díky