Odškodnění pracovního úrazu

• hla (neregistrovaný)

  13. 11. 2007 12:23

  zaměstnanec,který utrpěl pracovní úraz ukončil prac.neschopnost k 4.11.2007,tudíž mu vypočítávám náhradu za 2 pracovní a za 4 kalendářní dny.Jak se postupuje v případě,když vyšla ztráta na výdělku mínusová,jako v mém případě? /zaměstnanec asi nevrací,ale opravdu nevím,jak se toto řeší.Asi odškodním už jenom bolestné/?děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 11. 2007 12:36

    xy (neregistrovaný)

    Re: odškodnění pracovního úrazu
    pokud vyšlo odškodnění mínusové, tak berete jako nulové - tzn., ztrátu na výdělku mít zaměstnanec nebude žádné(odškodníte jen bolestné, je-li nárok)