Pracovní poměr

  • (neregistrovaný)

    13. 11. 2007 13:14

    Jsem začátečnice mzdová v malé organizaci. Nastoupí k nám nový zaměstnanec. Dosud pracoval na živnostenský list. K 30.11.2007
    přeruší živnost. Od 1.12.2007 začně pracovat u nás.
    1) pracovní smlouva od 1.12.2007 , když je to sobota.?
    2) přihláška na ZP a sociálku - 1.12.2007 nebo 3.12.2007?
    3) podepsat prohlášení poplatníka ? a v prosincové výplatě odpočet
    na poplatníka 600,-- ?
    (roční zúčtování daní si prý provede sám) , tak nevím zda to prohlášení až od nového roku ?
    4) mám vyžadovat nějaké potrvrzení o přerušení živnosti ?
    5) nárok na dovolenou za prosinec 1/12, když máme měsíční mzdu, nárok 25 dnů za rok, odpracuje celý měsíc, který má 18 prac.dnů a 3 dny svátku ?
    Připadám si jak debil , ale ještě jsem se nesetkala s takovým případem, všem moc děkuji za pomoc i sebemenší.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).