Re: Dovolená - nárok
záleží, zda měl nebo neměl zaměstnavatele do 4.3. - § 212 odst. 3
jsou 2 výklady - bezprostřední návaznost zaměstnání - 1. výklad: musí mít zaměstnavatele do 4.3. (neděle), 2. výklad: musí mít zaměstnavatele alespoň do 2.3. (pátek) - v tomto případě se so+ne považuje za bezprostřední návaznost zaměstnání
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 11. 2007 13:56
zaměstnanec nastoupil 5.3.2007. Na kolik dnů dovolené má nárok,
za 9 měsíců tj. 15 dnů, nebo i za březen 16,5 dne. Děkuji