Těhotenství

• Eva (neregistrovaný)

  14. 11. 2007 7:50

  Dobrý den,
  chtěla bych požádat o radu. Nevíte někdo jak to bude v roce 2008 když zaměstnankyně otěhotní vztahuje se na ní stále ochranná lhůta pro výpověd? A jak je to s navratem do prace? Musí zaměstnavatel stále držet 3 roky pracovní místo? Případně nějaké stránky o novém zákoníku práce pro rok 2008 kde bych to mohla najít. MOC A MOC díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2007 12:53

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Těhotenství
    Ochrana bude i nadále - těhotné zaměstnankyni nelze dát výpověď. Pracovní místo se vždy drží jen po dobu mateřské dovolené, po rodičovské dovolené ji musí zaměstnavatel vzít na místo odpovídající pracovní smlouvě.