Re: Nová PPM nebo RP?
Paní musí oznámit na kontaktním místě, že bude pobírat PPM - Vy jí budete PPM vyplácet, ale každý měsíc Vám zaměstnankyně přinese k vyplnění Potvrzení o nároku na dávky ovlivňující nárok a výši rodič. příspěvku. Toto potvrzení předá na kontaktním místě a oni jí vyplatí rozdíl do rodič. příspěvku. Sami od sebe jí nic platit nebudou a Vy jí také nic nemůžete zařizovat - musí si potvrzení obstarat sama (pokud chce peníze).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 11. 2007 12:39
Chtěla bych vědět jestli je možné, aby zaměstnankyně místo PPM brala dále RP. Paní jde na druhou mateřskou a teď jsem ji spočítala, že bude mít na den jen 221,- Kč, tedy měsíčně méně než je nyní RP. (Má výdělek z r. 2003)
Je možné žádost o PPM zrušit a brát RP
až do tří let věku druhého dítěte?