Neplacené volno zaměstnance

• Eliška (neregistrovaný)

  15. 11. 2007 8:48

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat. Náš zaměstnanec požádal o neplacené volno od 19.11.07 do 18.12.07. Chci se zeptat jak to bude se zdravotním a sociálním pojištěním? Musí si ho zaměstnanec zaplatit sám na zdravotní pojšťovně a na sociálce nebo je zaměstnavatel povinen jej za něj odvést a pak mu je srazit ze mzdy? A na neplacené volno se počítají dny kalendářní nebo pracovní?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2007 9:01

    Pet. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno zaměstnance
    Odvádíte pouze zdravotní pojištění ve výši 13,5% měsíčně /je povinnost zaměstnavatele/, odvádí se za kalendářní dny. Písemnou smlouvou se může zaměstnanec zavázat, že zaměstnavateli zaplatí /zcela nebo zčásti/ pojistné jím hrazené z uvedeného důvodu.