Nárok na dovolenou

• JanaB (neregistrovaný)

  15. 11. 2007 10:22

  zaměstnanec odpracoval v lednu 24 dnů, měl 3 D, v únoru odpracoval 20 dnů + 1D, v březnu odpracoval 11 dnů + 12 D. Od 2.4.-22.10. měl nemocenskou, 22.10.-výpověď dohodou. Dle mého názoru měl nárok jen na 4D (a tak jsem mu 12D srazila), neboť neodpracoval 60 dnů. Je to správně? Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2007 10:46

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Do odpracovaných dnů pro účely výpočtu nároku na dovolenou musíte započítat i dny náhrady ( např.svátky) a dny čerpané dovolené. Pak odpracoval více než 60 dnů a výpočet budete mít jiný. Roční nárok 25(20) budete kráti za více než 100 dnů nemoci(146 prac. dnů vč.svát) , v tomto případě o 3 dvanáctiny. V případě 5 týdenního nároku vychází,že byly přečerpány 3 dny, v případě 4 týdenního nároku bylo přeč. 2,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 11:06

    JanaB (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Zaměstnanci mají nárok na 25 dnů dovolené. Když odešel 22.10. počítám nárok za 9 měsíců tj. 18,5 dne dovolené - 3/12 (3D), tak jsem měla srazit jen 3,5 dne. To jsem ho pěkně krouhla. Moc děkuji za odpověď. jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 11:13

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Měla jste srazit 2,5 dny , ne ? ( 25-3x2,08 =18,5 - 16 čerpal= 2,5

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 11. 2007 11:20

    JanaB (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Promiňte, ale nesouhlasím. Za celý rok má nárok na 25 D. Od začátku roku do 9 měsíce nárok na 18,5 D, od tohoto musím odečíst 3/12 - 6D krácení za nemocenskou = 12,5 D. Čerpal 16 D, takže bych měla dle mého názoru srazit 16-12,5=3,5. JanaB.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 11:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Jo, ach to zaokrouhlování , z toho mě jednou trefí :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 11:16

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Blbnu , skončil v22.10. , tedy k 30.9. má nárok na 18-6,5 krácení mínus 16 čerpání je 4,5 přečerpáno. Doufám, že už to mám dobře.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2007 14:34

    Renata (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    A nezapomněla jste mu dopočítat ZP za ty přečerpané dny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2007 9:32

    baba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Myslím,, že přečerpány jsou 4 dny. Nárok 18,5 dne, krácení 6,5 dne, tj. nárok 12 dnů, čerpal 16 dnů, čili přečerpány 4 dny.
    a hlavně - výpověď dohodou je právní nesmysl, který byste jako účetní neměla vůbec používat.

    •   Zobrazit celé vlákno