Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 11. 2007 12:42
Dobrý den, zaměstnanec obráběč nastoupil do PP v dubnu 2007. Před 14 dni se komplet osypal, a po pracovní neschopnosti nastoupil dnešním dnem opět do práce ovšem s posudkem lékaře, že je schopen jen čisté a suché práce (zřejmě alergie na emulze, oleje apod.), takže práce jako obráběč tudíž není schopen a jinou práci pro něho nemáme. V dubnu 2007 absolvoval vstupní prohlídku bez problémů. Jak by se tedy mělo postupovat při ukončení PP, má zaměstnanec za tohoto stavu nárok na odstupné???
Děkuji
Jindra