Re: Pracovní doba
Cesta před začátkem pracovní doby a po skončení pracovní doby se nepovažuje za výkon práce a neproplácí se tedy jako odpracovaná doba, není přesčasem, ani se za ni neposkytuje náhradní volno, ledaže byste během cesty vykonával úkoly nebo práci podle pracovní smlouvy (např. podle smlouvy řidičovi by se tato cesta uznala za výkon práce při řízení vozidla).
Do prac. cesty se tato doba samozřejmě započítává a nárok na stravné máte za dobu od nástupu na pracovní cestu (začátek cesty z vašeho bydliště) až do skončení pracovní cesty (ukončení cesty ve vašem bydlišti).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
17. 11. 2007 9:36
(místo výkonu zaměstnání podle prac.smlouvy je místo trvalého bydliště) )podnik mě vozí za prací služebním voz.na vzdálená pracoviště,započítává se do prac.doby hodina cesty před pracovní dobou a hodina cesty po pracovní době?nebo se jedná o přesčas a mam nárok na stravný?( jedná se o tak zvanou pracovní cestu)Děkuji